障害のために老後は自立できない人々への社会的支援は、稼ぎ手の喪失は世界中の何百万もの人々にとって重要な問題です。スペイン当局は、障害者が常に国家の助けと保護を感じるのを助ける信頼できる年金制度を作ることに成功しました。また、2021年のスペインの年金はドイツの年金よりも規模が劣っていますが、スペインの年金受給者は平和で快適に暮らす機会があります。
スペインにおける年金支給の特殊性
スペインでは、国のすべての居住者が国の保護下にあると感じ、人生が引退から始まったばかりであることを疑うことのないようにするために、多くのことが行われています。老齢年金を申請したい男性の主な要件は67歳であり、女性の場合は65歳であり、15年からの社会的拠出金の支払いを伴う実務経験があります。これらの条件が満たされている場合、あなたは老後のまともなサポートを頼りにすることができます。
スペインの年金受給者は無料の医療を受け、60〜90％の割引で薬を購入します。
地域に応じて、公共交通機関による旅行は減額または無料になります。スペインの退職者は、各都市の関心のあるクラブを訪れたり、海で休んだり、州が支払った小旅行、高齢者向けの特別なディスコを訪れることもできます。
年金の計算手順に影響するもの
年金の規模は、定年、勤続年数、賃金、社会保険基金への拠出額など、いくつかの要因の影響を受けます。
原則として、スペイン人は67歳（女性は65歳）で引退しますが、あなたは当然の引退のために仕事を辞めることができます-61歳で。
この手続きは、解雇された後、6か月間労働取引所に立っていた人々のために存在します。同時に、そのような年金受給者の支払いは、67歳で退職した年金受給者よりもほぼ10％低くなります。
州からの次の量の利益が確立されました：
- スペインの居住者が正式な定年に達する前に退職した場合、彼の年金は年間7,774ユーロになります。配偶者が扶養家族である場合、年金給付額は9,611ユーロに増加します。
- 所定の67年以内に引退すると、金額はそれぞれ年間8,311ユーロと10,225ユーロになります。
- 扶養家族がいる場合、障害者手当の額は年間11825ユーロまたは15383ユーロに達します。
年金を計算するときに給付の対象となるのは誰か
一部の従業員には、退職のための優先条件があります。まず第一に、これは仕事の性質が特に困難だった人々-鉱山労働者、船員、鉄道労働者、農業労働者、そして珍しい職業を選んだ人々-俳優、闘牛士、芸術家に当てはまります。
これらのカテゴリーでは、定年が法的に減額されます。たとえば、あらゆる種類の船の労働者、漁師と捕鯨船、石油とガスのオフショアプラットフォームの労働者、冷凍庫で働く人々には、0.10から0.40までの特別な係数が設定され、必要な定年が短縮されます。
累積的および個人的な年金基金はどのように機能しますか？
2021年のスペインの平均年金はほぼ1,000ユーロに達しましたが、すべての費用を賄うのに必ずしも十分ではないため、スペイン人は、Plan dePension州が資金提供するプログラムの下で老後のために追加の金額を蓄積する機会をしばしば利用します。その参加者は毎月、選択した銀行の基金に50〜100ユーロの固定金額を寄付します。
貯蓄を投資プログラムに投資することができます。これは、老後のために貯蓄するよりも収益性が高くなりますが、ファンドの信頼性、手数料の大きさなどのいくつかの要因を考慮する必要があるため、リスクが高くなります。
毎月比較的少量を貯蓄することにより、老後、スペイン人は彼の年金の大幅な増加を受け取ります。
このようにして積み立てられた資金は相続され、重傷や失業が発生した場合は、指定された時間より早く支払われます。
州はそのようなプログラムをあらゆる方法で開発しています-それは税制上の優遇措置、協調融資の節約を提供しますが、スペインの全居住者の5分の1が累積保険に参加することはほとんどありません。
年金の登録と規模
スペイン人は、EUで最も高い年金給付を持っていませんが、かなり大きな年金給付を持っています。最小値は636ユーロから、最大値は2.5千ユーロ以上です。 2021年の平均年金は908ユーロでした。年金は毎月支払われ、6月と12月に州は1回の追加支払いを行います。
老齢給付は、給与の約60〜100％の金額で計算されます。
社会保険基金への拠出額と実務経験も考慮されます。計算時には、過去15年間の平均収益が考慮されます。つまり、過去2年間に実際に受け取ったものと、インフレを考慮してインデックス化された13年間の給与です。
実際には、15年しか働いていない人は、25年の経験を持つ給与の50％を受け取ります-ほぼ900ユーロ。 35年間の勤務の後、毎年の支払いは2％増加します。今日、最も裕福な退職者は、プログラマー、金融業者、会社のマネージャー、他の分野の資格のある専門家です。
社会集団だけでなく、性別、居住地によっても給付額に違いがあります。したがって、男性への支払いは女性への支払いよりも多くなります。マドリッドとバルセロナでは、平均年金水準はほぼ1,064ユーロに達し、ガリシア、エストレマドゥーラでは759ユーロに達します。
州が非稼働をどのようにサポートしているか
失業した場合に州から支援を受けるには、スペインでの実務経験があり、社会保険料を支払う必要があります。給付額は、その人が働いた期間によって異なり、15歳から66歳までの人に割り当てられます。
法律は、スペイン人が過去6年間に少なくとも1年間働いており、雇用サービスに登録されている場合、失業手当を規定しています。
通常の給付額は、前職の収益の約70％です。失業者に子供がいる場合、手当は収入の最大80％になる可能性があります。
スペインは、ロシアとウクライナの非労働者への社会的支援に関する二国間協定を結んでいます。したがって、スペインで働いていなかったCISからの移民に対して、問題のある状況（突然の障害または稼ぎ手の喪失）では、最低手当が提供されます。 。
スペインで外国人が年金を受け取ることは可能ですか？
スペインに到着した後、すぐに年金を申請する権利があるという事実を当てにしてはいけません。近年、スペイン人の定年が引き上げられ、ロシア人とウクライナ人に年金を割り当てるための規則が厳しくなりました。
スペインの年金を受け取るには、健常者としてこの国に来て、登録し、合法化し、5年間働く必要があります。
親戚を犠牲にして宿泊することは文書化されなければなりません。法的に、自宅とスペインでの経験を要約すると、一般年金が割り当てられます。定年を迎えてからわずか5年で年金の受給を開始することができます。
スペインでの実務経験がなくても、最低老齢年金の指定は可能ですが、そのためには、法的に少なくとも10年間スペインに住んでいる必要があります。
結論
素晴らしい気候、良好な労働条件、子供たちの未来を確実にするチャンス-これらすべてが私たちの同胞をスペインに引き付けます。しかし、他の国に引っ越すときは、定年での支払い処理の微妙な違いを慎重に検討することが重要です。
スペインの年金は、合法的にこの国で働いて生活し、少なくとも最低雇用期間を持ち、社会的利益を差し引いた人々によってのみ受け取られます。スペインでの居住と仕事が文書化されていない場合、年金は支払われません。
