オンライン特許検証チェック

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ロシア連邦の領土での外国人の滞在は、国の政策によって厳しく管理されています。これは、彼らの居住期間と労働活動の合法化の両方に適用されます。外国人に仕事を提供する前に、彼の労働特許の信憑性をチェックする必要があります。この分野では、詐欺の事例が除外されていないためです。

誰が、何のために、どのような状況で特許をチェックするか

検証の主な目的は、信頼性を検証することです。法律違反は制裁につながるため、これはロシア連邦で働くために外国人を雇うときに必要です。

権限を確認する権限があります:

  • 入国管理当局;
  • 企業の責任者;
  • 人事部門。

存在と信頼性に加えて、それはまたチェックされます:

  • 有効;
  • 支払いの事実。

さまざまな方法で特許の信憑性を検証する方法

チェックを実行するには、いくつかの方法で行動することができます-視覚的に検査する、紫外線で照らす、または認可された機関に連絡する。

目視検査による

視覚的なチェックは、いくつかの連続した段階で実行されます。

  1. 特許と個人データに表示されるデータを確認します。これらは同一である必要があります。
  2. 特許フォームと許可証自体からの情報を比較します。地域と発行日に関する情報に注意が払われています。
  3. すべてのセキュリティ要素の存在を確認します。
  4. 有効期間が終了したかどうかを確認してください。

すべての数字などは、明確で読みやすいものでなければなりません。

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重要!綿密な調査の結果、文書が疑わしい場合は、補助的な方法である紫外線検出器を使用する必要があります。

紫外線を使う

最新のテクノロジーを使用して、詐欺師は簡単に偽の文書を作成できます。したがって、目視検査だけでは真正性を判断するのに十分ではありません。さらに、紫外線の流れを通して見ることができる装置を使用することをお勧めします。

紫外線の影響で、肉眼では見えない緑色の標識が現れます。前面にはストライプがあり、背面にはFMSの略称があります。

重要!一部の偽造品には、記載されているセキュリティ標識も存在する場合がありますが、それらはあいまいに見え、あまり目立たない色合いになっています。

内務省内務総局のウェブサイトで特許の有効性を確認する

2016年までは、移行の問題はFMSに委ねられていましたが、この構造は廃止され、総務省の総務局に統合されました。

従うべき手順は次のとおりです。

  1. ブラウザで、GUVM内務省のウェブサイトguvm.mvd.rfを開きます。
  2. 「ロシア内務省の便利なサービス」タブに移動します。ホームページの一番下にあります。
  3. オプション「移行サービス」を選択します。
  4. 「特許と労働許可の有効性を確認する...」タブを開きます。

その後、別のページが開き、フォームに記入する必要があり、要求された情報が示されます。

いくつかの可能な答えがあります:

  1. 特許はデータベースにあります -移民は働くことを許可されています。
  2. キャンセル -有効期間の確認に注意を払う必要があります。
  3. 見つかりません -この回答オプションは、偽物の事実を常に確認するわけではありません。システムがクラッシュする可能性があります。

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内務省のGUFMに要請することによる有効性の特許の検証

ほとんどの雇用主は、内務省の内務本部の機関に直接連絡して要求を行うことを好みます。この場合、追加の書類が必要になる場合があります。たとえば、外国人を雇用する予定の組織の代表者からの成年後見制度などです。

モスクワとモスクワ地域での特許をどこでどのように確認するかに興味がある人は、多機能移民センターにオンラインで連絡する必要があります。

  1. MMCモスクワのWebサイトmc.mos.ruにアクセスします。
  2. 「特許の確認」サービスを選択します。
  3. 適切なフィールドに、特許のシリーズと番号、外国人のパスポートのシリーズと番号、および彼の市民権を入力します。

数秒後、システムはリクエストに応答します。

偽の特許が見つかった場合の対処方法

特許のない人や偽造文書のある人の雇用には、管理責任が伴います。罰金の額は4,000ルーブルから始まります。法律に違反した移民は、ロシア連邦からの強制送還に直面しています。

偽造品が見つかった場合は、次のことを行う必要があります。

  1. 特許を申請した仲介会社の名前と詳細を示しながら、違反の事実を移民局に報告します。
  2. すべての状況が明らかになるまで、偽の文書を従業員から撤回します。

一部のカテゴリーの移民にとって、有効な特許を取得することは雇用の前提条件です。偽造文書の使用は、行政罰金およびその他の制裁により罰せられます。

法律上の重大な問題を回避するために、利用可能なすべての方法を使用して、事前に労働許可の有効性を確認することをお勧めします。

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