2021年のフィンランドの年金の種類と規模

Send

フィンランドの年金は、他の国と同様に、市民の社会的支援の手段です。年金を受け取ることができなかった人のために、他の特別な支払いが提供されます。これらすべての支払いの資金源、およびその規模は、年金の形態によって異なります。今日は、既存の年金の形態と外国人がそれらを受け取る権利について詳しく説明します。

フィンランドの年金制度における年金の種類

フィンランドの年金制度は、3つの主要なタイプの年金支払いを提供します。

労働、専門年金（Työeläkkeet）;
国民年金（Kansaneläkkeet）;
保証付き年金（Takuueläke）。

特定の年金受給者が受け取る支払いは、退職年金の規模に応じて、退職年金、または退職年金と国民年金の両方で構成されます。保証付き年金は、必要に応じて、これら2つの給付を補うことができます。 2021年のフィンランドの各年金は、特別に指定された組織によって支払われます。

労働年金は、年金保険から発生する支払いです。保険は、勤務時間や職務に関係なく、勤務して給与を受け取るすべての人の責任です。

すべての雇用主は、従業員が17〜67歳で、月収が58.27ユーロを超える場合、従業員に保険をかける必要があります。保険料の額は賃金に関連付けられており、従業員と雇用主が相互に資金を提供します。国の定年は65歳から始まりますが、フィンランドの雇用主は、従業員が働きたいと思った場合、68歳まで退職する権利を持っていません。

2017-2018年の寄付額は、次の表に従って実施されました。

年	基本保険料、％	雇用主の貢献、％	53歳までおよび62歳以上の従業員の貢献％	53〜62歳の従業員の貢献率％
2018	24.4	16,75-18,05	6.35	7.65
2017	24.4	16,75-18,25	6.15	7.65

起業家と農民は独立して労働年金を形成します。 53歳までで62歳以上の場合、保険料の額は24.1％で、53〜62歳の場合は労働所得の25.6％です。

専門的な年金制度は私的です：すべての拠出は非国営年金機関とキャッシュデスクの口座で形成されます、ここに蓄積サービスを提供する最も人気のある非国営年金基金のいくつかがあります：

Eläke-Fennia;
Eläke-Tapiola;
Eter;
イルマリネン;
年金-アランディア;
バルマ;
VeritasEläkevakuutus。

フィンランドでどのような年金が支給されるかは、給与の額と実務経験の長さに直接依存します。蓄積された資金の額は、年齢に応じて収益のシェアとして決定され、2021年から次のように計算されます。

17〜53歳の人の基本的な貯蓄率は月給の1.5％になります。
移行期間中（2021年1月1日まで）の53〜62歳の人の場合、累積率は月給の1.7％になります。
定年を過ぎても働き続ける人の貯蓄率は、毎月0.4ポイントずつ増えていきます。（以前は4.5％の定額が設定されていました）。

労働年金を受給するために、人が仕事を辞め、支払いの予約の申請書を書くことが想定されています。それにもかかわらず、彼は新しい職場で働き続けることができ、そこで彼はすでに新しい年金貯蓄を持っているでしょう。

国民年金および保証年金は、国民社会保障局（KELA）によって支払われます。フィンランドの国民年金および保証老齢年金は、専門年金を取得できなかった人、または規模が小さすぎる人に授与することができます。

この場合、条件は重要です。フィンランドの社会保障制度への登録と、16歳に達してから少なくとも3年間（EU市民の場合）または5年間（その他のカテゴリーの場合）フィンランド領土に居住すること。任意の州の年金）。

国民年金を受け取る可能性とその規模は、別の年金の月収が利用できるかどうか、および年金受給者の結婚状況によって異なります。彼が結婚しているか同棲している場合、国民年金の額は減額されます。。最大国民年金を受け取るための基本所得は月額55.54ユーロでなければなりません。

保証された年金給付は最低年金です。 TyöeläkkeetとKansaneläkkeetの年金収入の合計が、生活水準に可能な限り近い基本保証年金を下回っている人なら誰でも利用できます。この場合、年齢、市民権、その他の特性に関係なく、不足している差異を必要な最小値に補正します。

また、Takuueläkeは、定年に達した時点で、企業が労働年金を受け取ることができず、国民年金を受け取っていない場合に支払われます。

さらに、次のような種類の年金があります。

Työkyvyttömyyseläke-障害が病気または労働災害によって引き起こされ、障害の期間が1年を超える場合の、障害の場合の支払い。
Tapaturmaeläke-職場での事故または職業病による強制退職による支払い。
Рerhe-eläkettä-稼ぎ手を失った場合の子供と寡婦/寡婦への支払い。

退職年齢

過去15年間で、フィンランドの平均余命は4。5年延長されたため、年金受給者への適切な支払い水準を確保するために、フィンランドでの退職年齢を引き上げることが決定されました。 2021年まで、段階的な増加モデルが想定されています。それに応じて、最低退職年齢は年金受給者の生年の影響を受け、年齢制限自体は2021年から毎年3か月ずつ増加します。

同時に、最低年齢に加えて、年金保険制度の枠内で年金の権利が蓄積されない、つまり柔軟な年齢もあります。

退職年金の基本年齢範囲は、1954年以上に生まれた人の場合、最低63歳、最高68歳です。残りの部分については、この表に従って段階的に増加します。

生年	年単位の定年の下限	年単位の保険の年齢制限
1954年以前	63	68
1955	63年3ヶ月	68
1956	63年6ヶ月	68
1957	63年9ヶ月	68
1958	64	69
1959	64年3ヶ月	69
1960	64年6ヶ月	69
1961	64年9ヶ月	69
1962-1964	65	70
1965年以下	平均余命に依存します。年齢制限は2030年から年に2ヶ月ずつ増えると予想されています。	70

したがって、2021年までに、65歳に達した後にのみ退職年金が可能になります。 68〜70歳に達した後は、保険制度による年金の積み立ては行われていません。 2021年から、最低年齢は平均余命に関連付けられるため、現在は65歳のままです。

改革は公的部門の従業員には適用されません。部門によっては、彼らはすでに63〜65歳です。今後数年間で、より低い資格も65年に達するでしょう。

国民年金または保証年金を受け取るために、同様の最低65年が設定されています。 63歳に達した人に予定より早く割り当てることができますが、この場合、65歳まで残っている月ごとにサイズが0.4％小さくなります。退職年金の年齢が上がるにつれて、国民年金の年齢も上がる可能性があります。

フィンランドでの年金支払い

フィンランドの年金の規模は、主に所得の規模と勤続年数によって異なります。従業員は38年の実務経験で本格的な退職年金を稼ぐ必要があると考えられています。この間、凛とした老後のために彼の退職金口座に十分な資金が蓄積されるべきである。

年金貯蓄額は、次の簡単な式を使用して計算されます。

年俸×1.5％÷12 =毎月の貯蓄。

例：40千ユーロx 1.5％÷12 = 50ユーロ/月

同時に、蓄積された資金はインデックス化の対象となります-特別なインデックスと係数がそれらに適用され、蓄積された年金がその人の退職時にその価値を保持し、購買力を確保することを保証します。年金指数について詳しくは、こちらをご覧ください。

さらに、年金機関は国内最大の投資家であり、年金貯蓄も彼らが稼いだ資金を犠牲にして増加しています。同時に、市民が年をとるにつれて、増加する係数が彼の年金に適用され、それが毎月の支払い額を調整します。

年金額は、KELAウェブサイトのオンライン計算機を使用して計算できます。

上記のすべてを考慮すると、フィンランドの平均的な年金は非常に平均的な概念であり、必ずしも実際の状況を反映しているわけではありません。 2021年のデータによると、月額1,656ユーロでしたが、年齢別の平均支払い額は月額1508ユーロでした。男性の支払いは女性よりも平均32％高く、月額1,241ユーロに対して1,871ユーロです。国の平均所得に関連して、年金の支払いは労働所得の約50％を提供することができます。

国民年金の規模ははるかに小さく、すでに述べたように、他の年金の規模と結婚状況によって異なります。

家族のステータス	国民年金の全額	国民年金の最大月収	国民年金が支給されない所得
孤独な年金受給者	€628.85	55.54ユーロ	1299.88ユーロ
付き合ってる	€557.79	55.54ユーロ	1,157.71ユーロ

55〜1299ユーロの範囲で年金受給者の収入が高いほど、国の制度での支払いは少なくなります。

フィンランドの最低年金が保証されています。税引前の最大月収が768.59ユーロの場合、そのサイズは1か月あたり775.27ユーロです。

人がまったく収入を受け取らない場合、彼は775ユーロの完全なTakuueläkeを受け取ります。

稼ぎ手を失った場合の労働、国民、支払いが考慮され、保証された年金が減額されます。特定の種類の支払いは、Takuueläkeの金額に影響しません。フィンランドの年金サービスのウェブサイトでそれらの詳細をご覧ください。

フィンランドのルーブルでの年金は、ロシアからの同胞を驚かせるでしょうが、Suomiの費用（住宅費、医療）ははるかに高いことを理解する必要があります：

労働年金の枠内での統計的平均支払いは125.7千ルーブルです。
国の制度の下での支払いはより控えめです-完全な国の年金は47.7千ルーブルです。
保証された年金給付の額は58.8千ルーブルに達し、それを下回るとフィンランドの年金は理論的にも不可能になります。

フィンランドでの年金手続き

フィンランドの退職金と年金の支払いは自動ではありません。当然の休息をとるつもりの人は、所轄官庁に自分の状況に適した申請書を提出しなければなりません。必要なフォームを見つけてダウンロードするだけでなく、ここまたはここに記入するためのルールをよく理解してください。

退職年金の申請書は通常、過去2年間に貯蓄を生み出した機関に提出されますが、他の年金基金やKELAに提出することもできます。国民年金または保証年金の申請は、KELAに提出する必要があります。オンラインで申し込むこともできます。

オンラインで申し込むには、インターネットバンキングサービスを利用して身分を証明する必要があります。アプリケーションと一緒に、必要なアプリケーションのスキャンされたコピーもネットワークにアップロードされます。システムの指示に従えば、申請手続きは簡単です。

020 692 202に電話するか、カスタマーサービスポイントに電話するなどして、口頭で十分な休息を宣言することができます。このサービスを使用して、国営年金サービスの必要な支店を見つけることができます。

フィンランドで年金を受け取る前に、書類のパッケージを集める必要があります。これは通常、身分証明書、税務カード（Verokortti）、銀行の明細書です。年金の種類によって異なる場合がありますので、コンサルタントに必要な書類のリストを事前に確認してください。

申請書は事前に提出する必要があり、処理時間は6〜8週間です。年金を計算する前に、雇用主との雇用関係を終了する必要があります。

申請書の審査結果に基づいて、年金カード（Työeläkekortti）が申請者の自宅の住所に送付されます。これは、定年の達成と保険金の支払いの目的を確認する一種の年金証明書です。また、対象の年金状態によって保証されるその他の給付を確認します。

割り当て後、国のシステムでの支払いは毎月7日に行われ、保証されたシステムでの支払いは毎月22日に行われます。労働年金の支給日は、各基金で個別に決定されます。

決定が年金受給者に適さない場合（たとえば、年金が拒否されたり、年金の規模が本来よりも小さい場合）、年金受給者は1か月以内に上訴する権利があります。これに関する指示は、決定テキストに含まれています。

退職者のための割引、福利厚生および手当

年金受給者には、市町村によってさまざまな割引や給付があります。これは、とりわけ、次のようなメリットがあります。

電車、都市間バス、または航空輸送で旅行する。
地元の公共交通機関で旅行する。
地方自治体のスポーツセンター、社交および娯楽イベントへの入場券。

これらの割引に加えて、退職者は次のようなさまざまな手当や手当を受け取る権利があります。

年金受給者と同居していない場合を含め、16歳未満の子供に月額22ユーロの手当を支給しますが、最低月額156ユーロで費用を負担します。
住宅手当、金額は収入の金額に依存し、月額最大507ユーロです。
自分の世話をする能力が大幅に低下した場合の介護手当-62ユーロから325ユーロ。
退役軍人のための最前線の手当は50ユーロですが、240ユーロまで増やすことができます。
基本的なセキュリティ手当-毎日の基本的な費用がすべての収入よりも高い場合に授与されます。

外国人年金

記載されている支払いの理由とその金額を考慮して、すべての移民はフィンランドで年金を稼ぐ方法を考えています。これは問題にはならないはずです。

フィンランドで従業員または起業家として給与を受け取る人には、保険が義務付けられています。労働者の市民権または彼の課税国は関係ありません。

外国人労働者は、フィンランド国民である労働者と同じ法定労働年金保険の対象となります。同時に、年金はほんの数ヶ月を含む比較的短い期間でも支払うことができます。Suomiでの滞在と仕事の長さはTyöeläkkeetの任命にとって基本的に重要ではありません。

もう一つは、KELAの国家保証制度の下でのフィンランドの外国人年金です。それらを取得するには、繰り返しますが、2つの主要な条件を満たす必要があります。

社会保険制度への登録。
永住権の最低期間は、16歳に達してから5年です（非EU市民の場合、市民の場合-3年）。

この期限に達するまで、外国人は州からの年金給付を受ける資格がありません。外国人の16歳の誕生日の後、たとえば帰国プログラムの下でフィンランドに戻った後、この居住期間に早く達した場合、この期間がカウントされ、外国人は国の老人に申請することができます。 -年齢年金。

ロシア人のためのフィンランドの年金は、先住民族のフィンランド人への支払いとサイズに違いがないことに注意してください。それらのサイズは、フィンランドでの給与または義務教育期間によってのみ決定されます。

他のヨーロッパ諸国での年金支払い

フィンランドは年金制度の成功例であり、年金受給者に有利な支払いは、失われた収入の高い代替率をもたらすだけでなく、受給者に十分な生活水準を提供します。ヨーロッパ諸国のすべての年金がこの結果を誇ることができるわけではありません。ここにいくつかの代表的な例があります。

国	定年、年	平均年金
ドイツ	65.3	1200ユーロ
フランス	62（67まで上がる）	1200ユーロ
スペイン	65（67まで上がる）	800ユーロ
ポーランド	60-65	PLN2,100またはEUR502
デンマーク	67	1600ユーロ
ノルウェー	67	1800ユーロ
スウェーデン	65	1870ユーロ