2021年にラトビアで仕事を見つける方法：欠員、給与

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ラトビア共和国は今日、この地域の経済発展の点で2番目にランクされており、シェンゲン圏、EU、NATOの一部であり、その進歩性とヨーロッパの雰囲気に魅了されています。そして、ラトビアでの仕事はほとんどの労働移民の最終目標ではありませんが、それはヨーロッパにさらに移動するための良い出発点として機能します。

移民がラトビアで働くことを選ぶ理由

バルト三国で就職することの主な利点は、ヨーロッパのコミュニティに属していることです。しかし、ヨーロッパの労働市場に参入できるようにするためには、合法化の特定の段階を経る必要があります。

ラトビアの生活水準と賃金は西ヨーロッパ諸国よりも低いことを忘れないでください。失業率は依然として高いため、候補者は多くの競争に直面することになります。

しかし、共和国にはロシア人の雇用に関して多くの利点があります。

きれいな環境の国に住んでいます（多くの環境保護プログラムがここで開発されています）。
永住許可を取得した後、他のヨーロッパ諸国で仕事を見つける機会。
年間の各半期に90日間ビザなしでシェンゲンに滞在する機会。
投資家を引き付けることを目的とした州の政策のおかげで、労働市場は良好な成長見通しを持っており、これは優秀な従業員の需要を約束します。
低税率;
安価で高品質の食品。
比較的低い住宅価格;
RFへの近接。

これには、温暖な気候、多数のリゾート、美しい自然も含まれます。

需要の高い職業のリスト

欠員のある最も好ましい状況はリガです。首都は国のビジネスと金融の中心地です。より高い賃金で就職したい人は、すぐにこの地域に集中する必要があります。 Daugavpils、Jurmala、Jelgava、Liepajaも申請者に適しています。

空いている仕事を探すためには、地域の詳細を考慮する必要があります。リガでの仕事は、高等教育、仕事の経験、および少なくとも2つの外国語の知識を持つ人々により適しています。

ここに需要があります：

マネージャー;
ITスペシャリスト;
エンジニア;
保険会社;
金融業者。

美容院の警備員、売り手、美容師、マスター、そして掃除人、キャッシャー、整備士、労働者、国際的なトラック運転手の雇用に問題はありません。

興味のある人は、ローテーションベースで作業することを選択できます。たとえば、これが木こりのしくみです。これらの職業のほとんどは、ラトビア語を知らなくてもラトビアで働くことに興味がある人に適しています。

リゾート地域では、サービス産業の従業員により重点が置かれています。

ウェイター;
料理人;
アニメーター;
ポーター;
食器洗い機;
管理者。

外国人女性はホテル、家政婦、看護師のメイドとしてすぐに雇われます。外国語の知識がある女の子は、秘書、アシスタントマネージャーの欠員を申請することができます。実務経験がなければ、ほとんどの場合、熟練していない労働者が利用できます。

候補者の要件と労働条件

ラトビアの労働市場は、さまざまなオファーによって区別されていません。仕事を見つける可能性のほとんどは次のとおりです。

一度に複数の専門分野を組み合わせることができる人、またはたとえば工学の学位を持ち、英語を流暢に話すことができる人。
幅広い売り手。同時に、高く評価されているのは、1つのグループの商品を扱う能力だけでなく、一緒に仕事をしなければならないすべてのものを販売する才能です。
優れた能力を持ったプログラマー（ちなみに、ここではIT技術市場が未発達であるため、特に競争はありません）。
あらゆる経済環境で会社を管理する方法を知っている危機管理者。

外国人は、居住許可が発行されたカテゴリーDの国民ビザを持っている場合にのみ、ラトビアの会社で働くことができます。ほとんどの候補者はまた、労働許可が必要になります。

学生はラトビアで働くことも許可されていますが、週に20時間以内です（標準労働時間は40労働時間を意味します）。

営業日の長さは、業種によって異なります。 1日12時間働く人は、通常、変動スケジュール（2日後2日）または毎日のレジメンに従います。

住宅の仕事は頻繁なオプションではありませんが、あなたはそれを見つけることができます。通常、それは多くの療養所やリゾートだけでなく、ローテーションベースで人々を募集する人々によって提供されます。従業員が会社に特に関心を持っている場合、雇用主による住宅の支払いを考慮して、彼の雇用契約を作成することができます。しかし、そのようなオプションを見つけることは非常に困難です。

就職活動の方法

最も簡単な方法は、どのポジションでどの会社で働きたいかを正確に知っている人にとってです。この場合、履歴書を送信して回答を待つだけです。しかし、候補者の能力と会社の要件が正しく一致していれば、期待は正当化されます。

適切な欠員を見つける方法の1つは、インターネットです。人気のある就職活動サイトは次のとおりです。

cv.lv-ロシア語版があり、さまざまな基準でオファーを並べ替えることができます。ここでは、ラトビアの労働市場で最も人気のある企業を確認したり、給与が最も高い欠員のリストを確認したりできます。
ss.com-すべての欠員が指示に従って配布されるので便利です。ロシア語のページがあります。
carreerjet.comは、仕事のスケジュール、焦点、報酬などの基準を設定して、国のさまざまな地域でオファーを見つけることができる国際的なリソースです。

新聞広告もおろそかにしないでください。検索するのに最適な場所は、バルティックタイムズとディエナスビジネスです。ソーシャルネットワークのジョブセンター、フォーラム、グループからいくつかのヘルプを提供できます。最後の2つのソースには、レビューと役立つヒントも豊富に含まれています。

ラトビアで自分で仕事を見つけることができない場合は、仲介業者に連絡することができます。ただし、次のような評判の良い信頼できる会社を選択することをお勧めします。

CV-Market-2003年から存在し、ヨーロッパの5か国で知られており、大企業向けに質の高い採用を行っています。
1996年にエストニアで設立されたCV-lv–は、1999年にラトビア市場に参入し、仕事と人員を選択するためのインターネットリソースを所有しています。

ラトビアの会社に就職する方法

外国人を雇用するための明確な要件があります。まず、候補者は雇用主を見つけ、許可証と国民ビザを取得し、居住許可証を申請する必要があります。

雇用主は、ラトビアの州雇用庁に、共和国の非市民を雇用する必要があることを通知します。地域住民の中にこの職に就く候補者がいるかどうかを確認します。次の場合、検証は必要ありません。

創造性に従事している人：俳優、作曲家、ダンサー。
コーチとプロのアスリート;
「ブルーカード」の保有者。
大学の教師;
ビジネスマン;
創造的なイベントやスポーツ大会を主催する人。
国際協定に基づいて働く専門家。

申請が承認された後、雇用会社は将来の従業員に招待状を送信する必要があります。以前は、この文書は総務省によって認定されている必要があります。そうして初めて、従業員はビザ申請を進めることができます。

ラトビア国境を越えた直後に、一時滞在許可を申請する必要があります。 1年間発行されます。

居住許可の全期間中、移民がこの企業から解雇されないことが非常に重要です。そうしないと、移行の基盤が失われます。

また、就労許可証が有効であるためには、同じ会社で働く必要があります。そうでない場合は、新しい書類を受け取る必要があります。

どのような書類が必要になりますか

各段階で、特定の書類のセットを提供する必要があります。ビザと居住許可を申請する場合、それはほぼ同じになります。外国語で作成されたすべての文書はラトビア語に翻訳され、公証人によって証明されなければならないことを考慮することが重要です。

労働契約

ラトビア共和国の雇用契約は、雇用主と従業員の両方の当事者によって必ず署名されます。すべての協力条件は書面で交渉されます。

これは、就労ビザと居住許可の申請が提出される前に発生します。領事館に連絡するとき、候補者はすでにそのような契約書のコピーを持っている必要があります。

ほとんどの場合、文書の有効期間は規定されていません。例外は、季節的および一時的な雇用、インターンシップ、および有給のソーシャルワークです。

契約には次の情報が含まれている必要があります。

従業員に関する情報。
雇用者データ;
勤務先;
職業;
賃金;
1週間の労働時間数。
雇用問題に取り組む会社の労働協約の必要なセクションへのリンク。

ドキュメントは2部で作成されます。資格を確認するために、従業員は教育の卒業証書と翻訳と公証を含むワークブックのコピーが必要になります。

労働許可

ラトビアでの労働許可は、市民権および移民局によって発行されます。そのような文書は、外国人に特定の会社でのみ働く権利を与えます。許可を得るために、電子コピーが作成され、部門によって保管されます。

労働許可は延長できません。有効期限が切れたら、新しいものを受け取る必要があります。

文書の発行要求を提出するために、以下は必要ありません。

ラトビア市民の親戚（配偶者、子供、両親）またはすでに永住権を取得している人。
EUの市民または永住権の所有者とその家族。
特別な地位にある人（例えば、共和国で認定された外交使節団や国際機関の従業員）;
無国籍者、人身売買の犠牲者、難民、亡命希望者。

労働許可の更新は雇用主によって行われます。これは、前の文書の有効期限が切れる前に行う必要があります。そうしないと、従業員は国を離れることを余儀なくされます。

国民ビザ

この国に3か月以上住むには、ラトビアへの就労ビザを取得する必要があります。自国の共和国領事館に書類を提出することができます。これを行うには、以下を準備する必要があります。

クリーンスプレッドと有効期限の切れていない外国のパスポート。申請者が生体認証パスポートを持っていて、ラトビアがビザなしの関係を維持している州に住んでいる場合でも、カテゴリーDビザを申請する必要があることを知っておくことが重要です。
メインページのコピーと登録が記載された市民パスポート。
ビザ申請。
写真35x45mm。
経済的保証（1か月で430ユーロ）。
保険。
訪問の目的を確認する書類（雇用主からの招待状、雇用契約書の写し）。
料金（60ユーロ）の支払いの領収書。
住宅の利用可能性の確認（所有または賃貸）。

リクエストの確認には約15暦日かかります。場合によっては、この期間は最大30日まで延長されますが、例外的な場合は最大60日まで延長されます。

CIS居住者募集の特徴

ラトビアのウクライナ人、ロシア連邦の市民、その他のCIS諸国での仕事は、ヨーロッパ人と同じ方法で利用できます。ただし、登録の順序は多少異なります。雇用のためにあなたは必要になるでしょう：

カテゴリーDビザ。
労働許可。
雇用主との合意。これは、将来の従業員の報酬が過去1年間に記録された平均月収を下回らないことを示さなければなりません。
健康診断書と保険証券。
居住許可と居住地での登録。

同時に、EU、アイスランド、リヒテンシュタイン、スイス、ノルウェーの市民は、ビザなしで生体認証パスポートに基づいてラトビアの国境を越えることができ、入国後183日間は登録すらできません。

ベラルーシ人およびCISの他の居住者にとって、競争力のある選択が義務付けられており、常に地元住民が優先されます。

雇用会社は、EU市民の雇用について雇用センターに通知する義務はありません。彼も労働許可を必要としません。

居住許可については、ヨーロッパ人は最初に5年間有効なEU市民証明書を受け取り、次に永住許可を受け取ります。

ウズベキスタン、ロシア、ウクライナ、およびソビエト後のスペースの他の国の市民には、最初に一時滞在許可が提供され、年次延長が必要になり、5年後に永住許可が提供されます（ラトビア語）。

賃金水準

ラトビアの給与は、職業、業界、仕事の経験、地域、さらには地域によって異なります。給与の最高レベルはリガとユールマラです。ここでは、月額1,100〜1,200ユーロを頼りにすることができます。

一般的に、2021年のラトビアの最低賃金は約430ユーロ（税抜き）に固定されていました。

職業別では、データは次のように配布されました（情報は月ごとにユーロで示されています）。

管理労働者-500-600;
秘書/事務員/オフィスマネージャー/アシスタントマネージャー-550-800;
ラトビアで運転手として働いている-750-900、国際的な役人は最大1,300ユーロを稼ぐことができます。
5年以上の経験を持つプログラマー-2,000-2,500;
弁護士-1,000〜1,200人;
庭師-400-500;
パッカー-400-550;
キャッシャー-350-400。

国内の基本的な商品やサービスのコストもそれほど高くないことを考えると、最低賃金でもコストを賄うのに十分であると言えます。共和国の生活賃金は最低賃金の水準に設定されています。

建設業界など、一部の職業は時間単位で支払われます。料金は1時間あたり4〜4.5ユーロの範囲です。

税制

ラトビアの税金は、引き続きヨーロッパで最も低い税額の1つです。そして、近年、政府は国の財政システムをユーロ圏の要件と調和させるためにあらゆる方法で努力してきましたが、2008年の金融危機後、国の経済はまだ強化されていません。その成長を確実にするために、当局は起業家のための忠誠プログラムを絶えず開発しています。

ラトビアの所得税は、例外なくすべての居住者によって支払われます。これは、出身国や所得水準の影響を受けません。次の種類の利益に対して税金を支払う必要があります。