生産年齢人口の高齢化は、先進国では一般的な問題です。そのため、19世紀末に発明された連帯年金制度は、保険料の支払者数が減少し、国の給付金の受給者数が増加する中で、新しい条件を満たせなくなった。この状況から抜け出す方法の1つは、個人貯蓄システムの導入です。エストニア当局は、基礎として同じ原則を採用しています。現在、エストニアの年金は、とりわけ、強制的な資金提供部分を犠牲にして形成されています。
一般的な特性
エストニアは、年金支払いの形成のための連帯システムを最終的に放棄していません。改革の結果、国の年金制度は次の3つの段階で構成されています。
- 強制的な州の保険。社会税の支払いから受け取った資金を犠牲にして形成された：公式に登録された従業員の給与の33％。送金された拠出金の16〜20％は、現代の年金受給者への現在の支払いに向けられています。共同で積み立てられた資金を犠牲にして、国の給付金は、障害者、稼ぎ手を失った人々、エストニアの永住者のための老齢年金、居住許可を持って国内に滞在する外国人、および国民に支払われます。エストニアの年金（保険の記録を証明する機会がない人に提供されます）。
- 必須の資金提供部分。追加の個人的な寄付は、2つのソースから形成されます。未払給与の2％は将来の年金受給者自身によって支払われ、4％は雇用主によって支払われます（社会税の33％の一部として）。誰もがこのシステムに自動的に参加できるわけではありません。主な条件は、支払人が1983年より年をとることができないことであり、残りは2021年まで拠出金を支払うという彼らの願望を宣言しなければなりませんでした。
- 追加の（自発的な）資金提供部分。 2021年まで、1942年から1982年に生まれた人は、義務的な積立金の支払いに参加することができました。 2021年10月31日以降はそのような機会がないため、国営年金に満足したくない人（平均所得の40％以下）は、追加の累積年金拠出金を自分で支払う必要があります。年金保険の第3の柱に参加することで、将来の年金の規模を現在の給与の65〜70％に引き上げることができます。
エストニアの年金制度は、一度にいくつかの規制に基づいています。
- 「国営年金保険について」-Riiklikupensionikindlustuse seadus;
- 「優先老齢年金について」-Soodustingimustelvanaduspensionide seadus;
- 「積立年金について」-Kogumispensionideseadus;
- 「社会的税について」-Sotsiaalmaksuseadus。
重要なのは、2021年1月1日から、国は徐々に定年を引き上げるプロセスを開始し（2021年までは65歳に引き上げられる）、さまざまな種類の給付が使用されます-3つのステップ。早期の繰延年金も適用され、延期された退職は財政的に奨励されます。
メリットの種類
社会の安定を維持するために、州は、定年に達しておらず、保険料を支払うことが物理的にできない人口の障害者部分に年金を提供しなければなりません。
福利厚生の種類は、任命の状況に応じて、いくつかのカテゴリに分類されます。
| 年金タイプ | 管理組織 | 払いの種類 |
|---|---|---|
| 状態（1ステップ） | 社会保険委員会 | ・早期、延期、優先を含む老齢年金。 |
| ・稼ぎ手の喪失。 | ||
| ・仕事ができない場合（障害）。 | ||
| ・国民年金（国に5年以上住んでいるが、保険の経験がない場合）。 | ||
| 子育てのための親の手当（1980年12月31日から生まれた子ごとに） | ||
| 累積（第2段階） | 非国家年金基金（エストニアでは必須） | 未払賃金の6％は、非国家年金基金の1つで開設された将来の年金受給者の口座に毎月累積されます。 |
| 老齢年金の受給権を取得して初めて入金できる | ||
| 追加のストレージパーツ（ステージ3） | 従業員の選択で保険会社と銀行 | 累積保険料と獲得保険料は55歳からいつでも支払うことができます。支払いは毎月行うことも、1回限りで発行することもできます（クライアントの要求に応じて）。 |
退職年齢
ほとんどのヨーロッパ諸国は、引退の年齢範囲を徐々に引き上げることを余儀なくされています。
たとえば、隣国でこのプロセスがどのように行われるかについては、「ラトビア共和国の年金」の記事で説明します。
エストニアでは、このプロセスは2021年1月1日に始まりました。増分は3か月で、2021年までに年齢制限が65歳に上がるように計画されています。
この変更は、1953年以降に生まれた人に影響します。
| 将来の年金受給者の誕生年 | 年金交付年齢 |
|---|---|
| 1953 | 63歳 |
| 1954 | 63年3ヶ月 |
| 1955 | 63年6ヶ月 |
| 1956 | 63年9ヶ月 |
| 1957 | 64歳 |
| 1958 | 64年3ヶ月 |
| 1959 | 64年6ヶ月 |
| 1960 | 64年9ヶ月 |
| 1961年以上 | 65年 |
早期および繰延年金
エストニアで15年以上公的に働いて保険料を支払った人だけが、完全な老齢年金を受け取る資格があります。年金受給者が働き続けても、老齢年金の受給を取り消すことはできません。
エストニアでは、到達する前に当然の休息をとる機会があります 
退職年齢。早期退職年金は予定より3年早く来ます。以下の条件を満たす人はそれに行くことができます：
- 正式な雇用または収入のある自営業の欠如。
- 定年まであと3年以内。
- エストニアで蓄積された保険経験は15年以上です。
早期退職の場合、給付額は、欠勤した月ごとに0.4％ずつ減額されます（不完全な場合でも）。したがって、11か月前に年金の受給を希望した人の場合、月額年金は4.4％削減されます。
国の資金負担を軽減するため、当局は引退の遅延（法定年齢に達した後に給付を申請する）を奨励しています。補償として、州は毎月の支払いのサイズの比例した増加を提案します。
人が退職日を延期すると、エストニアの老齢年金は、毎月最初に割り当てられた延期の0.9％増加します。たとえば、定年に達してから2年間（勤続期間が全額支払われる場合）、年金の額は21.6％増加します。
さらに、エストニアは、危険で有害な労働条件のある産業で雇用されている人のために早期退職年金を受け取る権利を保持していました。エストニアでの退職は、雇用の分野と従業員の職業に応じて、より早い日付に延期することができます。
- 10年前、エストニア政府の決定「活動の種類と特権的な職業のリストの承認により」第206号のリスト1にリストされている専門家は、年金を受け取ることができます。
- 5年間-同じ決議のリストNo.2の代表者。
- 年齢に関係なく、ただし必要な専門的経験を蓄積しているという事実に基づいて、その人が高齢者年金法（Väljateenitudaastatepensionide seadus）に記載されている職位のいずれかに雇用されている場合。
| 雇用形態 | 最低限の実務経験（一般）、年 | 最低限の専門的経験、年 | 引退日 |
|---|---|---|---|
| リストNo.1 | 20 | 10 | 予定より10年早く |
| リストNo.2 | 25 | 12.5 | 定年に達する5年前 |
| 警察、治安機関、刑務所で働く | 25 | 12.5 | 年齢に関係なく、経験の条件に応じて |
| 鉱業労働者 | 地上工事は25年、地下工事は20年 | ||
| 海上および河川船でのサービス | 海軍または河川艦隊での25年の経験 | ||
| 繊維産業での雇用 | 職業での25年の経験 | 一般定年より5年早い | |
| 病人と障害者のための教育者と介護者 | 25年の教育経験または15年の特別機関での仕事 | 年齢に関係なく、経験の条件に応じて | |
| アートワーカー | バレリーナ、ダンサー、サーカスのパフォーマーは20年、ソリスト、合唱団の歌手、パペッティアは25年 | ||
| HIVに感染した医療従事者 | 感染時に、専門職務を遂行した結果として発生した場合 | ||
| 公共交通機関の労働者 | 従業員が人口40万人以上の都市でバス、路面電車、またはトロリーバスの運転手として働いたことがある場合、25年。 | 確立された定年より5年早い | |
利益を計算するための手順
スペシャリストがパートタイムまたはパートタイムで働いていた期間は、専門的な経験には含まれません。スペシャリストが優先産業の1つで仕事を再開することを決定した場合、支払いは終了します。
実施された改革を考慮に入れて、働く人は、彼の職業上のキャリアの終了後にエストニアでどのような年金が彼に支払われるかについてすでに考えるべきです。 「国営年金について」の法律は、老齢期の見越額は次の3つの部分で構成されると規定しています。
- メイン（基本）-2021年4月1日からの年次インデックスを考慮して、すべてのカテゴリで修正され、月額191.649ユーロです。
- 比例-1998年12月31日までの累積総労働経験に保険年度の費用を掛けたものに依存します：1999年までの労働年数に年間査定率を掛けたもの-2021年4月1日からは6,627ユーロになります毎年の仕事。
- 保険-社会税の支払い年数に現在の年間見積もりを掛けたもの（2021年-6,627ユーロ）。
社会保険委員会は、事前に計算して将来の年金がいくらになるかを知りたい人のためのオンラインサービスを開発しました。
退職時に発生する給付は、年次インデックスの対象となります。たとえば、2021年のエストニアの平均年金は4月1日からほぼ7％増加しました（月額447ユーロから481ユーロ）。 2021年4月からの国民年金の額は205.21ユーロです。
積立部分は、年金基金または保険会社との間で締結された契約の規定に従って支払われます。これは、生涯年金または一定期間の支払いを伴う年金契約であり、生涯に支払われる金額が生存年数（最小期間は10年）で除算され、州の給付に追加されます。
累積額が国民年金に10を掛けた額より少ない場合（2021年に年金が支給された場合は2,052.10ユーロ）、申請者は一時金を請求することができます。
保険の第2段階および第3段階への参加の一環として年金基金に送金された資金は、組織の破産またはその他の理由による活動の終了のリスクから法的に保護されています。
10,000ユーロの株式は返金されることが保証されており、この金額を超える部分は係数0.9を使用して返金されます。つまり、20,000ユーロのユニットから、投資家は保証された10,000ユーロと、削減係数を使用して9,000ユーロが払い戻されます。
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外国人年金
定年を迎えてエストニアに移住した外国人は、稼いだ年金を他国に移すことができます。
オプションを検討し、定年の人々のためにロシア連邦からの出発国を選択する際の支援は、「ロシアからの移民：年金受給者のためにどこに出発するか」という記事によって提供されます。
エストニアのロシアの年金は、居住地のロシア年金基金の支部に出発前に提出された、またはエストニアのロシア大使館に提出された個人的な申請書に基づいて支払われます（大臣決議第1386号）。
海外に住むロシア連邦市民の登録と年金発生額の計算のすべてのニュアンスの詳細については、記事「海外に住むロシア人のための年金：2021年に知っておくべきこと」を参照してください。
2021年以降に予定されている支払いについては、どの国からでも受取人の資金を送金するための統一された手順があります。ロシアルーブルのみで、国内銀行で開設された口座に送金されます。 2021年までに、すべてのロシアの年金受給者にMIRカードが発行されます。
海外に住む年金受給者が2021年より前に給付金を申請した場合、永住権のある新しい国の領土で流通している通貨で外国の口座に支払いを行うことができます。ロシアの年金の外国人受給者については、生きているという事実の年次確認が義務付けられています。
他国で給付を受ける権利がない場合（十分な年数働いていない場合）、エストニアの外国人年金は社会保険委員会のデータに基づいて計算されます。年金受給者がロシア、ウクライナ、カナダ、イギリス、またはEU加盟国のいずれかで年功序列の一部を獲得した場合、これらの年は総年功序列にカウントされます。
結論
すべてのエストニアの年金受給者が雇用終了後も通常の生活水準を維持できるようにするために、エストニア当局は自主的な年金保険制度に参加するという考えを積極的に推進しています。これにより、人は収入の65〜70％のレベルで収入を維持することができますが、強制的な州の支援は通常40％を超えません。
これは、保険の第2の柱（1983年以前に生まれ、自発的に加入しなかった）の対象とならない人、または海外からエストニアに来た人に特に当てはまります。
