給与証明書のサンプル

所得証明書がないと、銀行から多額の融資を受けたり、後見人やビザなどを発行したりすることはできません。書類の構成や入手方法について詳しく考えてみましょう。

サンプル

このドキュメントには、記入するサンプルが1つもありません。コンピューターと手動の両方で、自由形式で作成されています。

次の情報が含まれている必要があります。

• 組織の名前。
• 従業員に関する情報。
• 平均月収;
• 一定期間に従業員が実際に発生し、受け取った給与の額。
• （推奨）証明書の発行時に会社が従業員に支払うべき金額（ある場合）。

なぜ必要なのですか

フォームは誰かの支払能力を確認します。通常、それは以下によって要求されます：

• ローンまたは住宅ローンを発行するための銀行。
• FIU;
• 税務調査;
• ビザを発行するための別の州の大使館。
• 裁判所（扶養手当の額を確定するため）;
• 子供の養子縁組を承認する後見当局。
• 新しい職場に応募するとき。

誰が発行するか

所得証明書を受け取るには、従業員は雇用主に書面による申請書を提出する必要があります。彼の証明書に加えて、文書には主任会計士の署名も含まれている必要があります。

フォームは、リクエストの日付から3営業日以内に発行されます。経営陣は発行を拒否する権利はありません。有効期間は、情報を提出する必要のある組織によって異なりますが、通常は 1か月を超えない。

証明書への記入

標準の塗りつぶしパターンは、いくつかのポイントで構成されています。

1.会社情報：

• その法的地位を考慮した名前：LLC、OJSC、CJSC、IE;
• 銀行の詳細（TIN、R / s。、K / s。、BIK、KPP）;
• 連絡先の詳細;
• 充填の時間と場所。

2.従業員データ：

• フルネーム;
• パスポート（パスポートのシリーズと番号、発行日と発行場所）;
• 錫;
• 彼が本当に組織の従業員であることの確認。
• 位置固定;
• 雇用契約の登録日。

3.収入に関する情報の表 税額控除を考慮して、一定期間。

4.雇用契約の期間。

すべての項目に記入した後、シートは企業の総長と主任会計士によって署名されなければなりません。

所得証明書の登録は、いくつかの簡単な手順で実行されますが、この文書がないと、市民の支払能力の確認が必要な多くのアクションを実行することはできません。証明書に虚偽の情報を入力することは法律で罰せられることにも注意する必要があります。